市場価値測定研究所・MVAJ ｜企業人材力調査

“オープンマーケット時代に真に活躍できる人材は自社にどのくらいいるのだろう” ─ このように感じたことはありませんか？
市場価値測定研究所では、このオープンマーケット時代を勝ち抜くための「自立支援」をコンセプトに、新しいテストをリリースいたしました。
共有する統一基準を用いて、企業の人材力を測定し、ビジネスパーソンのキャリア開発の指針となるように開発したもので、「人材力」をキーワードに、客観的なデータに基づいて解き明かします。
これまでに、トヨタ自動車・ＮＴＴグループ・ベネッセコーポレーション・キリンビールなど日本を代表する有名企業、１０万人以上のビジネスパーソンの市場価値を測定してきた当所だからこそできる調査です。

ＷＥＢ版の市場価値測定テストを１社１００名程度（３０代前半の方が主対象）の社員の方に受験していただき、その結果を平均値・項目別ランキング等の報告書としてまとめて提出させていただきます。
それぞれの人材の強みを１３の項目から調査し、貴社の人材がマーケットでどれだけ評価されるのかを総合的に判断します。

　評価項目は、
　1. ビジネス基礎能力（１０項目）
　2. 性格特性（企業風土）
　3. ストレス度
　4. 自立度（ベンチャーマインド）
　5. 推定年収

・	貴社の人材がマーケットでどれだけ通用するか総合的に判断できます。
・	貴社の人材のマーケットバリューの相対的な位置を、同業他社及び、他業種との比較をすることができます。
・	テスト結果より、受験者個人が自身の強み・弱みを把握できるだけでなく、企業全体としても、人材開発、キャリア開発の布石としていただくことができます。
・	貴社の「チームカラー」や「企業風土」が把握できます。
・	ＷＥＢ版のテストなので、受験の地理的・時間的制約が最小限に抑えられます。（設問２３０問、所要時間は約３０分です。）

まずは以下のフォームより、ご担当者様氏名・貴社名・部署・ご連絡先（メールアドレス、電話番号）等を記載の上、お問い合わせ・お申し込みください。