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Topics - トピックス
2018/01/05 2018年、年頭所感です。

2018年のメインテーマは「創造的破壊」です。

弊社(市場価値測定研究所を含め)は1998年の創業以来20年間、
50万人以上のビジネスパーソンを中心とした人材市場価値を測定・評価してきました。

これまでに培ってきたデジタル&アナログの人材評価技術(HRテック)を駆使し、
2018年は次なる10年に向けて、以下の5つのプロジェクト(PJT)を中心に推進していきます。

会社として
1.優秀な人材を卓越した「ベンチャー企業」へ橋渡しする「金の卵」PJT
2.米シリコンバレー界隈の州立大学に在籍する日本人留学生を大学内でリクルーティングし、グローバル企業へ連携する「グローバル人材」PJT
3.渡航前−帰国後の能力特性を可視化し、「留学」を促進するPJT

個人として
4.新たなるリーダー人材論を提起し、執筆を通じて、「ラグビー」人口を増大させるPJT
5.日本ビール検定取得を機に、新たなる「ビール」文化の創造を図るPJT

以上のプロジェクト、最低3年間を目途に腰を据えて取り組んでまいります。少しでもご関心がございましたら、お気軽にお声掛け下さい。共創いたしましょう。

藤田 聰
スタッフ一同
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