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組織環境診断プログラム

組織環境が見えてくる
さらに詳しい情報 経営者・管理者・人事ご担当者の方々へのメッセージ

“組織環境診断”は、“真の組織活性化”、“成果の最大化”を実現する第一歩です。


組織環境診断の流れ

症状:こんな症状が見られたら、今すぐお問い合わせ下さい。

「組織環境診断受診」→診断:総合医【経験豊富なプロフェッショナル】処方箋【組織環境診断報告書】→治療:担当医や専門医【コンサルタントチーム】



  • 経営戦略(競合他社との比較、貴社内部での比較)
  • 人材開発制度、福利厚生制度等、人事労務制度
  • コンプライアンス、ワークライフバランス等新たな仕組みづくり、取り組みへの効果測定
  • 部署別課題、行動計画、目標設定
  • 社員のメンタルヘルス維持(職務、人間関係・労働条件・ワークライフバランス、等、各領域の満足度)
  • 社員に“当事者意識”を喚起させるきっかけになります。
  • 社員の自己啓発のきっかけづくりになります。
  • 継続的に、定期的に診断することにより、全社、部署ごとの組織としての成長度を把握することができます。


最先端の学術的研究成果を基準にした独自の視点から、従来の従業員満足度調査等では測定できなかった、“真の組織活性化”、“成果の最大化”のための要因を詳細に分析します。

  • 貴社の社員像を8ランクに格付けし、現在の姿を浮き彫りにします。
    成果を最大化するためにあるべき姿との差異が明確化します。
  • 貴社社員の“やる気”の状態を「仕事そのものへの意欲」、「会社への貢献意欲」から診断します。
  • “やる気”の源泉となる要因を明らかにすることができます。
  • 10の組織環境要因、さらに詳細な25の下位カテゴリーから、多角的に、的を射た診断が可能です。
  • 10の組織環境要因における、同業同規模他社比較から、貴社の“強み”、“弱み”が可視化します。
  • 10の組織環境要因における社内比較から、貴社の“強み”、“弱み”を可視化します。


  • 組織環境診断:弊社独自に開発したアセスメントツール・組織環境診断を基礎データとし、 専門家、アナリストが、当該企業の人材力・組織力向上のための処方箋を提案するサービス

    診断報告書イメージをご覧になりたい方はこちら
「見える化」 した診断書:PDF形式

  • サービス対象:組織(民間企業、教育機関、医療機関、NPO法人等含む) 経営者・管理者・人事ご担当者様



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